Nhận thức rõ nhu cầu kết nối của các bạn sinh viên và doanh nghiệp, Nguyễn Chí Thành – Nhà sáng lập dự án MPLIFY – đã từ bỏ công việc đáng mơ ước của mình tại KPMG để xây dựng một “cộng đồng hướng nghiệp” với sứ mệnh giúp các thế hệ trẻ Việt Nam chuẩn bị thật tốt hành trang trước khi vào nghề.

  • Anh có thể giới thiệu sơ lược về bản thân và hành trình dẫn dắt đến con đường khởi nghiệp của mình?

Mình tên là Nguyễn Chí Thành, sinh năm 1984. Xuất phát điểm của mình là một sinh viên chuyên ngành Công nghệ thông tin tại Đại học Khoa học tự nhiên.

Mình khởi nghiệp vào khoảng giữa năm 2019. Trước đó mình đã có 11 năm đảm nhiệm nhiều vị trí khác nhau cho các tập đoàn quốc gia như chuyên viên pháp chế thuộc bảo hiểm Prudential, hay trợ lý CEO cho KPMG.

Đối với mình, lý do vì sao startup, mình hay dùng từ “bất đắc dĩ”. Startup đến với mình như một cái duyên, hay “tâm linh” hơn – “tiếng gọi vũ trụ” đã thôi thúc mình. Thực ra trước đó mình chẳng hề nghĩ tới việc bản thân sẽ khởi nghiệp, vì mình hoàn toàn hiểu được những vất vả, khó khăn mà một doanh nghiệp sẽ phải trải qua khi bắt đầu từ con số 0.

Câu chuyện bắt đầu vào khoảng thời gian mình làm trợ lý CEO tại KPMG, lúc đấy mình chạy sự kiện rất nhiều. Mình đã vướng phải những khó khăn liên quan đến việc quản lý sự kiện sao cho hiệu quả, cách thức hỗ trợ tương tác giữa các khách mời và những người tham gia sự kiện… Chính những điều đó đã khiến mình nung nấu ý định tạo ra một giải pháp mang lại một chuỗi giá trị lớn trong lĩnh vực tổ chức sự kiện. Để hiện thực hóa mong muốn tạo nên sản phẩm tốt cho cộng đồng, mình buộc phải tự dấn thân. Đấy cũng là lý do mở đầu cho hành trình khởi nghiệp của MPLIFY.

May be an image of Thanh C. Nguyen

“Để hiện thực hóa mong muốn tạo nên sản phẩm tốt cho cộng đồng, mình buộc phải tự dấn thân. Đấy cũng là lý do mở đầu cho hành trình khởi nghiệp của MPLIFY.”

  • Khó khăn hay biến cố lớn nhất trong chặng đường khởi nghiệp mà anh từng trải qua là gì? Và cách anh vượt qua nó?

Một trong những giai đoạn khó khăn mà mình nghĩ đa số các doanh nghiệp đều đang phải trải qua đó chính là thời gian bùng nổ đại dịch Covid-19. Sự kiện là lĩnh vực chính trong doanh nghiệp của mình, cũng vì lẽ đó mà dự án startup của mình đang chịu ảnh hưởng trực tiếp từ hệ quả của Covid-19. 

Mình muốn hướng đến những sự kiện offline hơn là online vì bản thân chú trọng đến việc tương tác trực tiếp, nhằm giúp những người tham dự có thể cảm được cái nhiệt, sự kết nối mà chương trình đem lại.

Mình cũng đã có nhiều kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp cũng như lường trước những khó khăn mà một startup sẽ phải trải qua khi bắt đầu đưa sản phẩm của mình đến với thị trường. Tuy nhiên, vì làm trong các tập đoàn đa quốc gia, nên kinh nghiệm mình tích lũy được chỉ phù hợp với doanh nghiệp lớn, còn đối với doanh nghiệp nhỏ, thì bộ kỹ năng của mình lại chưa phù hợp. Điều này cũng tạo nên những thách thức không hề đơn giản mà mình phải đương đầu. Thế nhưng đối với mình, những thử thách ấy đều rất thú vị, và là những trải nghiệm tốt.

  • Ba từ mà người khác mô tả về anh?

Thật ra câu này hơi khó vì mình chưa bao giờ hỏi mọi người nghĩ như thế nào về mình. Cho nên mình sẽ trả lời câu này theo hướng bản thân mình nghĩ mọi người mô tả về mình ra sao thôi. Còn những điều đó có đúng hay không thì mình… không chắc (cười)

Đó là dấn thân – cầu tiến – kiên trì. Khi mình có ý định làm một điều gì đó, mình sẽ dấn thân để thực hiện nó và kiên trì với nó đến cùng. Trong công việc hay trong cuộc sống, mình luôn giữ một tinh thần cầu tiến, tức là mình luôn muốn đem lại những giá trị tốt hơn cho vị trí mà mình đang đảm nhận.

May be an image of 2 people, including Thanh C. Nguyen, people standing, flower and indoor

“Trong công việc hay trong cuộc sống, mình luôn giữ một tinh thần cầu tiến, tức là mình luôn muốn đem lại những giá trị tốt hơn cho vị trí mà mình đang đảm nhận.”

  • Sở thích ngoài công việc của anh là gì?

Nhiều lắm! (Cười)

Sở thích hay đam mê ngoài công việc của mình sẽ chia làm 3 kiểu. Một là những hoạt động giúp mình có thể mang lại thêm giá trị cho cộng đồng xung quanh, đặc biệt là sinh viên hoặc các bạn trẻ nói chung. Hai là những hoạt động liên quan đến gia đình mình. Thứ ba là những hoạt động giúp mình dành thời gian để phát triển kĩ năng, tinh thần và thể chất cho bản thân.

  • Câu chuyện cầu nối giúp anh và Co-founder của mình bắt tay hợp tác khởi nghiệp?

Trước đây khi đảm nhận vị trí Trưởng phòng Nhân sự, mình có cơ hội được làm việc và tiếp xúc với nhiều bạn sinh viên đến từ các trường đại học lớn nhỏ. Lúc ấy, mình nhận ra một vấn đề “tiềm ẩn”: khoảng cách giữa sinh viên và doanh nghiệp tương đối lớn. Thực tế là, các bạn sinh viên rất muốn biết yêu cầu của các doanh nghiệp từ sớm để trang bị cho mình những kỹ năng, kiến thức cần thiết. Ngược lại, doanh nghiệp cũng mong muốn tiếp cận sinh viên sớm để giúp các bạn định hướng nghề nghiệp, qua đó có thể thể hiện và thích nghi thật tốt khi bước vào nghề.

Từ đó, mình nảy ra ý định tạo nên một nền tảng kết nối sinh viên và doanh nghiệp theo mối quan hệ mentorship (Cố vấn). Ngoài ra, mình còn đề thêm một giải pháp khác để vòng kết nối được mở rộng hơn, bao gồm: các bạn (sinh viên) “chân ướt chân ráo” mới ra trường, các anh chị đã có kinh nghiệm đi làm lâu năm và những người đã về hưu. Như vậy, những bạn chưa có nhiều kinh nghiệm hoặc còn đang trên ghế nhà trường, sẽ có thể kết nối được với các anh chị dày dặn kinh nghiệm trong nghề. Hay các bạn học sinh cũng có thể tìm đến các bạn sinh viên để chọn ra ngành nghề phù hợp cho bản thân.

Mình đã đem ý tưởng này kể cho khá nhiều người, nhưng ít ai thực sự rành về công nghệ và có chung định hướng làm về xã hội giống như mình. Chỉ đến khi có dịp ra Đà Nẵng và chia sẻ cho một người bạn, thì mình mới thực sự tìm thấy người đồng hành cho dự án này. Tuy nhiên, cả hai khi đó đều nhận ra dự án này cần rất nhiều thời gian để xây dựng cộng đồng. Bởi vậy, tụi mình đã lựa chọn “chạy” những dự án có sản phẩm mang lại lợi nhuận tức thì để tạo nguồn vốn, nhằm tái đầu tư vào dự án cộng đồng. Tụi mình gọi nó là kế sách “lấy ngắn nuôi dài”.

  • Thần tượng hoặc người truyền cảm hứng mà anh hâm mộ?

Bản thân mình không có một thần tượng cụ thể để theo đuổi hoặc hâm mộ. Đối với mình, ai đó có thể rất thành công như Steve Jobs, Bill Gates, hay thậm chí chỉ là các bạn sinh viên – họ cũng đều có thể truyền cảm hứng cho mình về năng lượng, sự dấn thân hay khát khao được làm việc, cống hiến. Nhưng mình nhận thức được rằng, đối với những người như Steve Jobs hay Bill Gates, khi nhìn vào bên sâu trong, có thể có rất nhiều thứ mà họ đã phải đánh đổi để đạt được thành công. Vì vậy, mình chỉ lấy họ để so sánh, đối chiếu và cố gắng phát triển hơn từng ngày mà thôi.

  • Cuốn sách anh yêu thích nhất?

Tùy vào từng giai đoạn mình sẽ có những cuốn sách tâm đắc khác nhau. Như khi làm công việc Tư vấn viên thì những cuốn sách về tư vấn khiến mình rất thích, điển hình như cuốn “The Trusted Advisor”.

Về sau mình ấn tượng với cuốn “Dấn thân”. Thật ra cuốn đó viết thiên về cho nữ giới, nhưng mình nghĩ nam giới cũng nên đọc để biết được thế giới của phụ nữ là như thế nào. Từ đó đàn ông sẽ biết cách ủng hộ và hỗ trợ họ một cách tốt nhất. Ngoài ra, “Dấn thân” có những tư tưởng khá giống mình, đơn cử là mô hình leo trèo trong sự nghiệp. Con đường sự nghiệp không phải là một nấc thang đi thẳng lên đỉnh cao mà nó leo treo qua các đường khác nhau. Lúc lên lúc xuống, và đôi khi đi xuống là để chuẩn bị cho một bệ phóng đi lên vững chắc hơn.

Gần đây mình cũng đang “ngấu nghiến” cuốn “Suối Nguồn”. Đây là cuốn sách nói về một tâm lý, tư tưởng xã hội luôn đúng trong mọi thời đại. Cuốn sách đã đặt ra vấn đề liệu bản thân nên theo đuổi đam mê hay đánh đổi đam mê để đạt được những danh vọng bên ngoài.

  • Câu quote yêu thích của anh?

Câu đầu tiên: “Sống là trải nghiệm”. 

Đối với mình, cuộc sống là những trải nghiệm thú vị. Vui, buồn, thất bại hay thành công, tất cả đều là trải nghiệm. Mình sẽ trải nghiệm tất cả mọi thứ, không chọn hạnh phúc mà bỏ buồn đau, không chọn vinh quang mà bỏ thất bại. 

Câu thứ hai là của Trang Tử: “Vui đến là thời, vui đi là thuận”.

Những lo lắng, đau buồn của mình thường sợ mất một cái gì: sợ mất mát, mất mặt, mất địa vị,…

“Vui đến là thời” tức là những gì đến mình đều là cái duyên và mình hãy cứ vui vẻ đón nhận nó. “Vui đi là thuận” nghĩa là nếu có điều gì không may xảy đến với mình thì mình cũng vẫn cứ vui vẻ chấp nhận nó, không cố chấp vào những gì đã xảy ra trong quá khứ.

May be an image of 7 people, people standing, people sitting and text that says 'pactSummit Chi Minh City Ho United Nations EDU United Nations HULT PRIZE Nations SUSTAINABLE GOALS Untedentp'

“Đối với mình, cuộc sống là những trải nghiệm thú vị…Mình sẽ trải nghiệm tất cả mọi thứ, không chọn hạnh phúc mà bỏ buồn đau, không chọn vinh quang mà bỏ thất bại. “

  • Lời nhắn nhủ anh muốn dành cho các bạn trẻ khởi nghiệp.

Mình muốn động viên các bạn hãy cứ dấn thân, làm điều các bạn muốn. Tuy nhiên muốn dấn thân cho đúng thì các bạn phải hiểu luật chơi. Bởi lẽ, startup cũng là một cuộc chơi đầy mạo hiểm. Và để giành được thế thắng, các bạn buộc phải hiểu rõ quy luật của nó. 

Sau khi dấn thân thì các bạn cần kiên trì đến cùng. Kiên trì không chỉ là chìa khóa của thành công mà còn để chứng mình cho những người xung quanh bạn thấy những việc bạn đang làm, từ đó họ sẽ tin tưởng và ủng hộ bạn.

Cuối cùng là lắng nghe bản thân mình. Đôi lúc các bạn hãy dành một khoảng thời gian để nhìn lại xem thử mình có đang thích những việc mà mình làm không. Lắng nghe bản thân không chỉ giúp các bạn hiểu chính mình, mà còn để chăm sóc tâm hồn nội tại của mình. 

Cảm ơn anh vì những chia sẻ của mình!

————***————

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây